Дистанционные курсы для педагогов

Задание №1

Субъект управления — это:

Выберите один из 2 вариантов ответа:

1)

отдельная личность или группа, кото­рая может быть объединена в какое-либо структурное подразделение и на которую оказывается управленческое воздействие

2)

руководитель, коллегиальный орган или комитет, осуществляющий управленческое воздействие

Задание №2

Объект управления — это:

Выберите один из 2 вариантов ответа:

1)

отдельная личность или группа, кото­рая может быть объединена в какое-либо структурное подразделение и на которую оказывается управленческое воздействие

2)

руководитель, коллегиальный орган или комитет, осуществляющий управленческое воздействие

Задание №3

Личность — это:

Выберите один из 2 вариантов ответа:

1)

важнейший социальный признак человека, его основное свойство, в котором проявляется его общественная сущность

2)

понятие, указывающее, с материальной точки зрения, на отнесенность существа к человеческому роду как к высшей ступени развития живой природы

Задание №4

Индивидуальность — это:

Выберите один из 3 вариантов ответа:

1)

важнейший социальный признак человека, его основное свойство, в котором проявляется его общественная сущность

2)

понятие, указывающее, с материальной точки зрения, на отнесенность существа к человеческому роду как к высшей ступени развития живой природы

3)

особенная и непохожая на других личность, которой присуще единство неповторимых личностных свойств

Задание №5

Характер —

Выберите один из 3 вариантов ответа:

1)

важнейший социальный признак человека, его основное свойство, в котором проявляется его общественная сущность

2)

совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, которые складываются и проявляются в деятельности и общении

3)

понятие, указывающее, с материальной точки зрения, на отнесенность существа к человеческому роду как к высшей ступени развития живой природы

Задание №6

Естественный социально-психологический процесс в группе, построенный на влиянии личного авторитета человека на поведение членов группы

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1)

характер

2)

индивидуальность

3)

личность

4)

лидерство

Задание №7

Стиль руководства —

Выберите один из 2 вариантов ответа:

1)

привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным по оказанию влияния на них и побуждения к достижению целей организации

2)

способ психологического воздействия, основанный на сознательном обращении к разуму человека, на добровольном принятии им той информации, которую ему пытаются внушить

Задание №8

Способ психологического воздействия, основанный на сознательном обращении к разуму человека, на добровольном принятии им той информации, которую ему пытаются внушить

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1)

довод

2)

подражание

3)

убеждение

4)

влияние

Задание №9

Любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида

Выберите один из 3 вариантов ответа:

1)

убеждение

2)

подражание

3)

влияние

Задание №10

Конфликты, порождаемые объективными причинами и представляющие собой наивысшую стадию развития противоречий в системе отношений социальных групп

Выберите один из 3 вариантов ответа:

1)

социальные

2)

организационные

3)

эмоциональные

Задание №11

Конфликты, которые вызываются чувствами зависти, враждебности, антипатии и проявляются как быстрая реакция индивида на ущемление его интересов

Выберите один из 3 вариантов ответа:

1)

социальные

2)

эмоциональные

3)

организационные

Задание №12

Следствие организационного регламентирования деятельности личности

Выберите один из 3 вариантов ответа:

1)

организационные конфликты

2)

эмоциональные конфликты

3)

социальные конфликты

Задание №13

Схема конфликтов «начальник — подчиненный», «учредитель — малое предприятие»

Выберите один из 2 вариантов ответа:

1)

вертикальные конфликты

2)

горизонтальные конфликты

Задание №14

При этих конфликтах взаимодействуют разные по объему власти и иерархическому уровню субъекты: руководители одного уровня (например, начальники двух цехов, специалисты — между собой, поставщики — потребители и т. п.)

Выберите один из 2 вариантов ответа:

1)

вертикальные конфликты

2)

горизонтальные конфликты

Задание №15

Конфликты, характеризующиеся явно выраженным столкновением сторон в виде ссор, споров, драк (военных действий)

Выберите один из 2 вариантов ответа:

1)

скрытые

2)

открытые

Задание №16

Скрытые конфликты –

Выберите один из 2 вариантов ответа:

1)

конфликты, при которых агрессивные действия между конфликтующими сторонами отсутствуют, но применяются косвенные способы воздействия

2)

конфликты, характеризующиеся явно выраженным столкновением сторон в виде ссор, споров, драк (военных действий)

Задание №17

Сглаживание конфликтов — это

Выберите один из 3 вариантов ответа:

1)

принятие точки зрения другой стороны; открытое обсуждение мнений и позиций, направленных на поиск решения, приемлемого для обеих сторон

2)

реакция на конфликт, которая выражается в игнорировании конфликта, фактическом его отрицании

3)

действие, направленное на сохранение или восстановление благоприятных отношений с оппонентом

Задание №18

Реакция на конфликт, которая выражается в игнорировании конфликта, фактическом его отрицании

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1)

компромисс

2)

уклонение

3)

сглаживание

4)

сотрудничество

Задание №19

Компромисс — это

Выберите один из 3 вариантов ответа:

1)

принятие точки зрения другой стороны; открытое обсуждение мнений и позиций, направленных на поиск решения, приемлемого для обеих сторон

2)

реакция на конфликт, которая выражается в игнорировании конфликта, фактическом его отрицании

3)

действие, направленное на сохранение или восстановление благоприятных отношений с оппонентом

Задание №20

Форма разрешения конфликта, при которой удовлетворяются интересы обеих конфликтующих сторон

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1)

уклонение

2)

сотрудничество

3)

компромисс

4)

сглаживание