X-PDF

Граждане как субъекты ТП

Поделиться статьей

СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Понятие и виды субъектов ТП

Субъекты ТП — это участники трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений.

Субъекты ТП обладают трудовой правосубъектностью — признаваемая трудовым законодательством способность физического или юридического лица быть субъектом трудовых и непосредственно с ними связанных правоотношений, иметь и реализовывать трудовые права и обязанности и отвечать за трудовые правонарушения.

Трудовая правосубъектность в себя включает:

1) трудовую правоспособность — способность иметь трудовые права и обязанности .

2) трудовую дееспособность — способность осуществлять лично своими действиями трудовые права и обязанности .

3) трудовую деликтоспособность — способность отвечать за трудовые правонарушения.

Правовой статус субъекта ТП — это его основное правовое положение, определяемое трудовым законодательством.

Правовой статус субъекта ТП составляют:

— трудовая правосубъектность .

— основные трудовые права и обязанности .

— основные юридические гарантии трудовых прав и обязанностей .

— предусмотренная законодательством и трудовым договором ответственность за нарушение им трудовых обязанностей.

Виды субъектов трудового права:

1) органы занятости и трудоустройства .

2) граждане РБ, иностранные граждане и лица без гражданства (работники) .

3) наниматели – юридические, физические лица, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками .

4) трудовые коллективы работников .

5) профсоюзные комитеты, их совместные органы или иные уполномоченные работниками органы, действующие у нанимателей .

6) социальные партнеры на республиканском, отраслевом или территориальном уровнях в лице соответствующих профсоюзов, их объединений, нанимателей и их объединений, органов государственного управления .

7) органы правоохраны и примирения — комиссии по трудовым спорам, суды, примирительные комиссии, трудовые арбитражи, органы надзора и контроля за охраной труда и трудовым законодательством.

Каждая из этих групп субъектов ТП характеризуется своим специфичным правовым статусом. Внутри каждой группы субъектов можно выделить особые подгруппы, обладающие присущими только им чертами и имеющие особое правовое положение. Это позволяет различать общий правовой статус и специальный.

Граждане как субъекты ТП

Представленная информация была полезной?
ДА
58.6%
НЕТ
41.4%
Проголосовало: 988

Согласно ст.11 ТК РБ работники имеют право на:

1) труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда .

2) защиту экономических и социальных прав и интересов, включая право на объединение в профессиональные союзы, заключение коллективных договоров, соглашений и право на забастовку .

3) участие в собраниях .

4) участие в управлении организацией .

5) гарантированную справедливую долю вознаграждения за труд в соответствии с его количеством, качеством и общественным значением, но не ниже уровня, обеспечивающего работникам и их семьям свободное и достойное существование .

6) ежедневный и еженедельный отдых, в т.ч. выходные дни во время государственных праздников и праздничных дней и отпуска .

7) государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и гарантии в случае профессионального заболевания, трудового увечья, инвалидности и потери работы .

8) невмешательство в частную жизнь и уважение личного достоинства .

9) судебную и иную защиту трудовых прав.

Согласно ст.53 ТК РБ работники обязаны:

1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, в т.ч. выполнять установленные нормы труда .

2) подчиняться ПВТР, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным нпа .

3) не допускать действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности .

4) обеспечивать соблюдение установленных требований к качеству производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг, не допускать брака в работе, соблюдать технологическую дисциплину .

5) соблюдать установленные нпа требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться средствами индивидуальной защиты .

6) бережно относиться к имуществу нанимателя, принимать меры к предотвращению ущерба .

7) принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (авария, простой и т.д.), и немедленно сообщать о случившемся нанимателю .

8) поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте .

9) соблюдать установленный порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей .

10) хранить государственную и служебную тайну, не разглашать без соответствующего разрешения коммерческую тайну нанимателя .

11) исполнять иные обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нпа и трудового договора.


Поделиться статьей
Автор статьи
Анастасия
Анастасия
Задать вопрос
Эксперт
Представленная информация была полезной?
ДА
58.6%
НЕТ
41.4%
Проголосовало: 988

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram

ОБРАЗЦЫ ВОПРОСОВ ДЛЯ ТУРНИРА ЧГК

Поделиться статьей

Поделиться статьей(Выдержка из Чемпионата Днепропетровской области по «Что? Где? Когда?» среди юношей (09.11.2008) Редакторы: Оксана Балазанова, Александр Чижов) [Указания ведущим:


Поделиться статьей

ЛИТЕЙНЫЕ ДЕФЕКТЫ

Поделиться статьей

Поделиться статьейЛитейные дефекты — понятие относительное. Строго говоря, де­фект отливки следует рассматривать лишь как отступление от заданных требований. Например, одни


Поделиться статьей

Введение. Псковская Судная грамота – крупнейший памятник феодального права эпохи феодальной раздробленности на Руси

Поделиться статьей

Поделиться статьей1. Псковская Судная грамота – крупнейший памятник феодального права эпохи феодальной раздробленности на Руси. Специфика периода феодальной раздробленности –


Поделиться статьей

Нравственные проблемы современной биологии

Поделиться статьей

Поделиться статьейЭтические проблемы современной науки являются чрезвычайно актуальными и значимыми. В связи с экспоненциальным ростом той силы, которая попадает в


Поделиться статьей

Семейство Первоцветные — Primulaceae

Поделиться статьей

Поделиться статьейВключает 30 родов, около 1000 видов. Распространение: горные и умеренные области Северного полушария . многие виды произрастают в горах


Поделиться статьей

Вопрос 1. Понятие цены, функции и виды. Порядок ценообразования

Поделиться статьей

Поделиться статьейЦенообразование является важнейшим рычагом экономического управления. Цена как экономическая категория отражает общественно необходимые затраты на производство и реализацию туристского


Поделиться статьей

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram
Заявка
на расчет