X-PDF

Мотивация педагогов как средство повышения профессиональной деятельности

Поделиться статьей

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Мотивация

    1 слайд

    Мотивация педагогов
    как средство
    повышения профессиональной деятельности

  • «Единственная

    2 слайд

    «Единственная возможность
    заставить человека сделать что-либо –
    это сделать так,
    чтобы он сам захотел сделать это»

    Дейл Карнеги

  • Мотивация

    3 слайд

    Мотивация – это побуждение к какой-либо деятельности, усилиям, достижениям.

  • Мотивация

    4 слайд

    Мотивация
    Внутренняя
    Внешняя

    Деятельность Sb НЕ зависит от стимулов со стороны руководства.
    Внутренние потребности педагога:
    причастность к социально значимому труду
    желание передать свои знания и опыт ученикам.

    Проявляется под воздействием внешнего Sb.
    Она может быть основана на вознаграждениях и наказаниях.

  • В

    5 слайд

    В последнее время я не получаю удовлетворения от процесса и результата своей профессиональной деятельности…
    Да/Нет

  • Мне

    6 слайд

    Мне сложно справляться со своими профессиональными обязанностями …

  • Мне

    7 слайд

    Мне не нравится подбирать новые методы и приемы в работе с детьми…
    (Предпочитаю работать «как и раньше», игнорирую инновации)…

  • Часто

    8 слайд

    Часто нет желания идти на работу…

  • Ощущаю

    9 слайд

    Ощущаю заметные трудности при организации совместной деятельности с детьми…

  • Взаимодействие

    10 слайд

    Взаимодействие с коллегами – требуют от меня большого
    напряжения…

  • Я

    11 слайд

    Я бы сменил место работы, если бы представилась возможность…

  • Я

    12 слайд

    Я настолько устаю на работе, что дома стараюсь общаться как
    можно меньше…..

  • Обстановка

    13 слайд

    Обстановка на работе мне кажется очень трудной, сложной…

  • Ко

    14 слайд

    Ко всему (почти ко всему), что происходит на работе, я утратил
    интерес, живое чувство……

  • Обычно

    15 слайд

    Обычно я «тороплю время»
    ( скорей бы рабочий день кончился)…

  • Отсутствие

    16 слайд

    Отсутствие мотивации

  • Если

    17 слайд

    Если будет мотивация, то…..
    повысится работоспособность
    снизятся риски проф. выгорания
    возрастет проявление инициативы
    улучшатся отношения в коллективе
    качество труда возрастет

  • Мотивация

    18 слайд

    Мотивация профессионального развития – процесс побуждения педагога к активной педагогической деятельности, направленной на получение нового качественного результата и сфокусированной на достижении личного смысла в профессии.

  • УченыеАбрахам

    19 слайд

    Ученые
    Абрахам Маслоу
    Дэвид Мак Клелланд
    Фредерик Герцберг
    Виктор Врум
    Л. С Выготский
    Фредерик Тейлор

  • 1.

    20 слайд

    1. Теория Х
    Люди инертны по своей природе, при первой возможности всячески отлынивают.
    Отсутствие амбиций у человека, избавляется от ответственности, работает под руководством.
    Основной принцип работника — его защищенность.
    Контролирование, давление и угроза наказанием заставляет человека трудиться эффективно.

  • 2.

    21 слайд

    2. Теория У
    Люди получат от работы удовлетворение.
    Каждый хочет, чтобы его деятельность была полезной, присутствует самоконтроль и ответственность.
    Человек желает принять участие в решении вопросов, в которых компетентен.
    Достижение конкретной цели поощряется вознаграждением.

  • 3.Теория

    22 слайд

    3.Теория Z
    Групповое принятие решений.
    Каждый несет ответственность за результат своего труда.
    Неформальный контроль за итогами труда на основе критериев оценки и четких методов.
    Именно человек влияет на успешную деятельность работников учреждения, так как он является основой любого коллектива.

  • Рекомендации

    23 слайд

    Рекомендации
    Используйте аффирмации
    «Делая маленькие шаги, я в итоге добьюсь своей цели».
    «У меня есть способности добиться всего, чего я хочу».
    «Независимо от проблемы я найду решение».
    «Каждый раз, когда я падаю, то поднимаюсь».

  • Окружайте

    24 слайд

    Окружайте себя людьми с энтузиазмом.

    Чаще взаимодействуйте с теми, кто будет поощрять вас и бросать вызов для достижения целей.
    Когда вы общаетесь с людьми, которые с энтузиазмом относятся к своей жизни и к своим целям, их энтузиазм будет вдохновлять вас.
    Окружайте себя видео и книгами людей, которые полны энтузиазма, такими как Брайан Трейси, Тони Роббинс, Зиг Зиглар.

  • Чаще

    25 слайд

    Чаще вспоминайте о своих достижениях в работе.
    Ведите «дневник успехов».

  • Измените

    26 слайд

    Измените отношение к тому, что вам нужно сделать.
    Попробуйте относиться к поставленной задаче
    не как к обязанности, а как к некоему вызову, задаче, решив которую, вы станете компетентнее и профессиональнее.

  • Записывайте

    27 слайд

    Записывайте приоритеты.
    Необходимо распределить задачи по степени их важности и сосредоточиться на приоритетных.
    Это облегчит достижение поставленных целей.

  • Планируйте

    28 слайд

    Планируйте дела
    Лучше разбить задачу на несколько более мелких, чтобы у вас не возникло желания отказаться от цели и не появился страх неудачи.
    Наметьте небольшие цели и достигайте их шаг за шагом.

  • Награждайте

    29 слайд

    Награждайте себя за успешно проделанную работу.

  • Создайте

    30 слайд

    Создайте список «Да, но…»
    Записывайте все причины, по которым вы думаете, что не сможете достичь своих целей.
    Затем, противопоставьте каждому из них
    «да, но……»
    Вот пример:
    Причина: я не могу достичь своей цели,
    я уже не молод, чтобы заново учиться.
    Ответ: да, я старше, но мой жизненный опыт является преимуществом, которого не хватает молодым.

  • Мотивируйтесь

    31 слайд

    Мотивируйтесь при помощи прошлого.
    Составьте список всех ваших прошлых успехов.
    Всякий раз, когда вы чувствуете себя немотивированным, читайте этот список.
    Напоминать себе обо всем, что вы достигли — отличный способ «заправиться».

  • Попробуйте

    32 слайд

    Попробуйте сделать вашу работу увлекательной.

  • Соблюдайте

    33 слайд

    Соблюдайте режим труда и отдыха
    Не стоит заниматься важным делом, если вы слишком устали – это только заставит вас отложить его в ещё более долгий ящик.
    Необходимо высыпаться и стараться придерживаться расписания сна и бодрствования ежедневно!

  • Чаще

    34 слайд

    Чаще находитесь на свежем воздухе (каждый день — минимум 1 час).

  • Питайтесь

    35 слайд

    Питайтесь правильно с достаточным количеством белков, ферментов, специй, клетчатки, овощей и фруктов.

  • Всем

    36 слайд

    Всем отличного настроения!


Поделиться статьей

Электроэнергетика 9 класс презентация

Поделиться статьей

Поделиться статьей Описание презентации по отдельным слайдам: 1 слайд Электроэнергетика 2 слайд ТЭС Основное сырье: Уголь, газ, мазут, сланцевый газ


Поделиться статьей

Разговоры о важном

Поделиться статьей

Поделиться статьей Описание презентации по отдельным слайдам: 1 слайд 2 слайд «Готов к труду и обороне СССР» (ГТО) программа физкультурной


Поделиться статьей

Электроэнергетика 9 класс презентация

Поделиться статьей

Поделиться статьей Описание презентации по отдельным слайдам: 1 слайд Электроэнергетика 2 слайд ТЭС Основное сырье: Уголь, газ, мазут, сланцевый газ


Поделиться статьей