Методика предназначена для определения типа темперамента—одной из наиболее устойчивых личностных характеристик. Опросник разработан в 1956 году профессором Калифорнийского университета Дэвидом Кейрси, занимавшимся на протяжении тридцати лет преподаванием и психотерапевтической практикой. Теоретической базой для создания методики явились представления о природе темперамента таких классиков психологии и медицины, как Юнг, Кречмер, Адлер и др. Опросник создан на основе всемирно известной методики Майерс—Бриггс как новая форма, более удобная при проведении массовых обследований.
Право перевода, адаптации и работы с методикой любезно предоставлено профессором Д. Кейрси авторам настоящей книги. Мы располагаем также компьютерной версией методики — экспортно-диагностической системой «Турбо Кейрси 1.0». По вопросам приобретения необходимых для работы материалов, компьютерной версии методики, а также в случае необходимости доступа к банку статистической информации просьба обращаться к авторам по адресу, указанному в послесловии к данной книге.
А теперь внимательно прочтите вводную инструкцию и приступайте к определению вашего психологического типа.
ОПРОСНИК КЕЙРСИ (другой файл)
ПОДСЧЕТ РЕЗУЛЬТАТОВ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ПОРТРЕТА И ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА
Подсчет результатов производится простым суммированием количества крестиков (ответов по варианту а или Ь) во всех вертикальных столбцах Регистрационного листа (файл бланк).
Внизу каждого столбца расположены пустые ячейки, в каждую из которых следует записать соответственно количество ответов по варианту а и по варианту Ь. Для первого столбца (шкала Е—I) обработка на этом заканчивается, а вот данные столбцов 2—3 (S—N) 4— 5 (T — F), 6—7 (J — Р) попарно складываются, и сумма записывается в нижние пустые ячейки, рядом с которыми стоят буквенные обозначения шкал. Таким образом, вы получите четыре пары чисел в нижних пустых ячейках. Затем обведите ту букву (Е или /, S или N, Т или F, J или Р), которой соответствует большее число из пары. Если числа равные (для шкалы Е — I это 5—5, для всех остальных 10—10), обводите правую букву.
В результате вы получили четыре объединенные буквы. Они обозначают ваш психологический портрет. Это могут быть комбинации:
| •ESFP | ESFJ | ENFJ | •ENTJ |
| ISFP | ISFJ | •INFJ | • INTJ |
| ESTP | ESTJ | •ENFP | •ENTP |
| ISTP | ISTJ | INFP | INTP |
Теперь определим яркость выраженности вашего типа или просто «яркость». Яркость обозначается добавлением к одной из четырех букв символа Ь (от англ. brightness}. Например: Е(Ь), I(b}, S(b), N(b), Т(Ь) и т. д. Яркость вычисляется следующим образом: для первой шкалы (Е— /) от большего числа в паре чисел, записанных в нижних ячейках, отнимаем число пять. Результат умножаем на 2: Е—I(b)=(max— 5)Х2, где max—большее число из пары записанных внизу регистрационного листа. В нашем случае (с. 24) это выглядит следующим образом: Е—1(Ь)= =(6— 5)Х2=2. То есть Е(Ь) =2. Полученная яркость записывается на бланке ниже «вашей» обведенной буквы.
Для остальных шкал порядок вычисления яркости еще более прост: от большего числа в паре нижних чисел отнимаем 10. В нашем случае по шкале Т—F имеем Т—F(b)= =18— 10=8. Итак, T(b)=S.
Арифметическая сумма яркостей по всем четырем шкалам представляет собой суммарную яркость выраженности вашего типа, обозначаемую буквой «сигма». В нашем примере 2(6) =2+0+8+6=16.
Подобная характеристика позволяет разделить людей на «ярких» (20 < . 2(6) < . 40) и «неярких» (0 < . 2(6) < . 20). Для первых характерна высокая степень соответствия личностных характеристик полученному типологическому портрету и устойчивость типологической группы во времени — лишь 8 % из числа «ярких» изменяют свой тип через 10 месяцев. Степень соответствия портрета особенностям личности «неярких» представителей может быть несколько меньшей, чем «ярких».
Надеемся, что, выполнив все требования инструкции, вы без труда получили четыре буквы и пять цифр, описывающие ваш тип темперамента и соответствующий психологический портрет. Возможно, вы предложите ответить на вопросы теста Кейрси своим знакомым, коллегам, супругу или друзьям. Вполне вероятно, что обсудить ваши различия и сходства окажется небезынтересным занятием. А возможно, дальнейшее общение с книгой представится вам напрасной тратой времени, и вы предпочтете книге общение с друзьями. Заметим, что в любом случае ваш выбор будет определяться присущим вам типом темперамента.
Теперь выясним, что мы называем «психологическими портретами», а что—«типами темперамента». Следует заметить, что в работах К. Г. Юнга нет четких описаний ни для «портретов», ни для «темпераментов». Юнг описал недвусмысленно лишь три пары основных противоположных факторов: экстраверсию—интроверсию {Е—I, от англ. Extravertion—Introvertion), здравомыслие—интуицию (S— N, от англ. Sensation—iNiuition), логичность—чувствование (T—F, от англ. Thinking—Feeling} и варианты их сочетания.
Экстраверты в общении с людьми черпают энергию, всегда готовы продолжить общение или поддержать беседу, в то время как интроверту после определенного периода интенсивного общения с окружающими необходимо уединиться, обработать полученную информацию и, по образному выражению автора методики, «подзарядить батареи». Экстравертов в общей популяции США около 75 из 100 (Bradway, 1964), интровертов 25.
Люди, относящиеся к N -категории, в принятии решений опираются на внутренний голос, собственную интуицию, вне зависимости от того, как поступают в подобных ситуациях окружающие. Для S-людей, напротив, опыт окружающих, здравый смысл являются критериями для принятия решений. Им чуждо фантазерство, они предпочитают «синицу в руках журавлю в небе». Следует отметить, что подобная краткая характеристика отнюдь не исчерпывает психологического содержания данной шкалы. Однако особое значение шкалы должно быть ясно уже потому, что разногласия между представителями S — и N -лагерей бывают особенно непримиримыми и могут служить основой серьезных социальных и личностных проблем. S -людей в США 75 процентов, N— 25 процентов.
Люди, предпочитающие опираться на Т-характеристику в обработке информации и принятии решений, считают оправданным логичный, объективный подход, имеющий свои четкие законы и правила. F -людям присущи субъективизм, гуманность . они руководствуются этическими категориями в большей мере, чем категориями логическими. Шкала Т—F— единственная, в которой отмечены половые различия. Шесть из десяти мужчин — T-люди, среди женщин соотношение прямо противоположное: 60 процентов относят себя к F-категории.
О «психологических портретах», то есть о шестнадцати вариантах типичного для разных людей поведения, рассуждали Майерс и Бриггс, добавившие новую пару противоположных качеств: рассудительность—импульсивность (J — Р, от англ. Judging—Perceiving).
Люди со стойким J -предпочтением стремятся как можно раньше принять определенное решение и затем действовать уже в рамках конкретного плана, последовательно прорабатывая промежуточные этапы на пути достижения перспективной цели. Р -люди стараются сохранить как можно больше возможных вариантов действий в зависимости от обстоятельств. Им свойственно стремление собрать максимум информации до того момента, когда нужно будет принимать решение. Их действия часто бывают достаточно импульсивными. В США популяция по шкале J — Р делится в равных соотношениях (50:50) (Bradway, 1964).
Заслуга Д. Кейрси состоит в том, что он сумел выделить, детально описать и с успехом использовать на практике категории более крупные и емкие, чем психологические портреты. Он назвал их четырьмя «типами темперамента», обращая особое внимание на устойчивость, долгосрочность, наследуемость и фундаментальность этих типов. Мы детально рассмотрим различия между четырьмя типами темперамента и шестнадцатью психологическими портретами во второй главе, сейчас лишь обратим ваше внимание на соотношение типов и портретов. Каждый из четырех типов подразделяется на четыре психологических портрета:
SP— тип темперамента Дионисий включает в себя четыре портрета:
ESFP, ISFP, ESTP, ISTP.
SJ— тип темперамента Эпиметей подразделяется на портреты:
ESFJ, ISFJ,ESTJ, ISTJ.
NF— тип темперамента Аполлон дает начало следующим психологическим портретам:
ENFJ, INFJ, ENFP, INFP.
NT— тип темперамента Прометей состоит из четырех портретов:
ENTI, INTJ, ENTP, INTP.
Чтобы подробнее разъяснить содержание понятий «психологический портрет» и «тип темперамента», необходимо вначале описать четыре пары противоположных качеств, положенных в основу диагностических шкал.
Попутно необходимо заметить, что К. Г. Юнг не считал наличие одного из качеств (экстраверсии или интроверсии, интуиции или здравомыслия и т. д.) фактором, исключающим существование противоположных характеристик у данного человека. Имеет значение лишь степень выраженности того или другого качества по сравнению с противоположным, степень предпочтения, отдаваемого индивидом одному из полярных качеств. Например, экстраверт в определенных ситуациях может вести себя как интроверт, но подобные варианты поведения для него будут менее характерны, менее привычны.
