Переченьпоказателей для установления стимулирующей выплаты Сторожа (вахтера)
Ф.И.О.__________________________________
за ______________________________
|
№ п/п |
Критерий |
Показатели критерия |
Оценка в баллах |
Самоанализ работника |
Анализ куратора |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
1.1. |
За сложность, напряженность и интенсивность труда |
положительная динамика в обслуживании количества работников, родителей, посетителей в учреждении |
3 |
|
|
|
|
|
|
|||
|
эффективность ,результативность, своевременность ведения документации |
4 |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
1.2. |
Качественное, оперативное и результативное выполнение однократных поручений администрации (не входящие в должностные обязанности сотрудника) |
3 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
1.3. |
Осуществление контроля за соблюдением требований контрольно-пропускного режима в ДОУ |
3 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
1.4 |
Работа в условиях увеличения объема работ: уборка служебных помещений |
5 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
1.5 |
Участие в общественной и общеполезной деятельности учреждения |
Оказание помощи при подготовке месячников, праздничных мероприятий, декад безопасности и др. |
3 |
|
|
|
|
|
|
|||
|
Участие в погрузочно-разгрузочных работах (вывоз мусора, субботник и др.) |
3 |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Участие в проведении и планировании мероприятий по профилактике нарушений требований безопасности, несчастных случаев, работы комиссии и др. |
3 |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Участие в производственных мероприятиях (собрания трудового коллектива, производственные совещания и планёрки в не рабочее время) |
3 |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
Участие в благоустройстве территории |
3 |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
Участие в ремонте помещений ДОУ |
3 Представленная информация была полезной? ДА 59.3% НЕТ 40.7% Проголосовало: 1135 |
|
|
|
|
|
|
|||
|
2. Выплаты за качество выполняемых работ |
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
2.1 |
Отсутствие порчи имущества, краж и т.п.
|
5 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
2.2 |
Отсутствие беспорядков в ДОУ, недопущение посторонних лиц, своевременное реагирование на ЧС |
4 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
2.3 |
Обеспечение содержания рабочего места в соответствии с требованиями ОТ |
4 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
2.4 |
Высокий уровень производственной и исполнительской дисциплины (рациональное использование рабочего времени) |
4 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
2.5 |
Соблюдение профессиональной и корпоративной этики. |
2 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
2.6 |
Отсутствие замечаний от надзорных органов и по результатам проверок требований безопасности |
4 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
2.7 |
Умение работать с монитором, просмотр видеозаписей, отдельных изображений видеокамер |
4 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
2.8 |
Ведение учетно-отчетной документации, оформление документации по запросу надзорных органов, касающиеся требований безопасности ,и т.п. |
4 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
2.9 |
Своевременное ведение документации и изучение документов (инструкции, Приказы по безопасности, Нормативные и локальные акты и др.) |
4 |
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
ИТОГО: Ознакомлена (Ф.И.О. и подпись работника) |
71 балл |
|
|
|
|
|
|
||||
