X-PDF

Статистика рабочего времени. Фонды рабочего времени и показатели эффективности использования

Поделиться статьей

Показатели рабочего времени и его использования. Главной мерой труда является рабочее время, которое выражено в человеко-днях или в человеко-часах. Человеко-час – это час непосредственной работы, часы простоев не включают. Предельным значением продолжительности рабочего времени является календарный фонд рабочего времени. Его определяют как в человеко-днях, так и в днях. В человеко-днях его определяют умножением среднесписочного числа работников на календарное число дней в периоде. В днях он равен сумме явок и неявок на работу. Если из календарного фонда рабочего времени вычесть выходные, праздники и продолжительность ежегодных отпусков, то получают максимально возможный фонд рабочего времени. При одном выходном – 270-280 дней, при двух – 220-230 дней. В аналитических целях рассчитывают следующие показатели использования рабочего времени:

1. средняя фактическая продолжительность рабочего года = общее число отработанных дней за год / среднесписочное число работников.

2. коэффициент использования максимально возможного времени = средняя фактическая продолжительность рабочего года / максимально возможная продолжительность рабочего года.

Вскрыть причины высокого или низкого коэффициента можно располагая информацией о неявках на работу по различным причинам. Исходя из этого рассчитывают два коэффициента:

• коэффициент неиспользованного времени по уважительным причинам = целые дни неявок по уважительным причинам / максимально возможный фонд рабочего времени

• коэффициент потерь рабочего времени = потери рабочего времени в днях (прогулы и целодневные простои) /максимально возможный фонд рабочего времени. Показатели использования рабочего дня:

1. средняя фактическая продолжительность рабочего дня, ч = общее число отработанных часов / общее число отработанных дней.

2. коэффициент использования рабочего дня = средняя фактическая продолжительность рабочего дня / установленная продолжительность рабочего дня.

3. коэффициент использования рабочего времени за год = коэффициент использования рабочего года * коэффициент использования рабочего дня.

4. коэффициент сезонности = количество дней 9человеко-дней), отработанных в том или ином месяце / среднемесячный уровень дней (человеко-дней).

Календарный фонд = число человеко-дней явок + число человеко-дней неявок

Табельный фонд человеко-дней =календарный фонд-праздничные и выходные дни .

Максимально возможный фонд человеко-дней = табельный фонд -время отпусков= фактически отработанное время+время, не использованное по уважительным причинам+потери рабочего времени.

Фактически отработанный фонд — отработанное время(явки)-целодневные простои.

К показателям использования фондов рабочего времени относятся следующие коэффициенты:

К. использования календарного Фонда времени = фактически отработанное время/ Календарный фонд времени * 100

Представленная информация была полезной?
ДА
58.8%
НЕТ
41.2%
Проголосовало: 1068

К. использования табельного Фонда времени = Фактически отработанное время/ Табельный фонд времени *100

К.использования макс.возможного фонда рабочего времени = Фактически отработанное время / Макс возможный фонд раб врем *100

Важнейший из статистических показателей, характеризующих использование раб.времени:

1) показатели структуры календарного и максимально возможного фондов раб-го времени .

2) средняя продолжительность рабочего месяца .

3) средняя продолжительность рабочего дня .

1) к показ-м стр-ры календарного и максимально возм-го фондов раб-го времени относятся показ-ли характеризующие удельный вес фактически отработанного времени в максимально возможном фонде рабочего времени.

2. Удельный вес фактически отработанного времени выражает коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени:

2) средняя продолжит-ть раб-го месяца вычисляется путем деления кол-ва фактич. отработанных чд на среднесписочное число рабочих

Отработанный человеко-день не является точной единицей измерения использования рабочего времени. Он не хар-т продолжительность рабочего дня и не учитывает потерю времени внутри рабочего дня.

3) под средней продолжительностью рабочего дн я понимается число фактич. работы, приходящейся в среднем на 1 рабочего в день или в смену.

Определяется:

— как средняя фактическая продолжительность раб-го дня, т.е. путем деления числа фактически отраб-х чч в урочное и сверх урочное раб-е время на число фактически отработанных чд.

— как средняя продолжительность урочного раб-го дня, т.е. путем деления фактич. отраб-го в урочное время на число фактически отработанных чд.

Продолжительность рабочего дня установленная трудовым зак-вом для данных категорий работников называется установленная продолжительность рабочего дня. Для определения степени использования установленной продолжительности рабочего дня разделить на среднеустанов. продолжит-ть раб-го дня.


Поделиться статьей
Автор статьи
Анастасия
Анастасия
Задать вопрос
Эксперт
Представленная информация была полезной?
ДА
58.8%
НЕТ
41.2%
Проголосовало: 1068

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram

ОБРАЗЦЫ ВОПРОСОВ ДЛЯ ТУРНИРА ЧГК

Поделиться статьей

Поделиться статьей(Выдержка из Чемпионата Днепропетровской области по «Что? Где? Когда?» среди юношей (09.11.2008) Редакторы: Оксана Балазанова, Александр Чижов) [Указания ведущим:


Поделиться статьей

ЛИТЕЙНЫЕ ДЕФЕКТЫ

Поделиться статьей

Поделиться статьейЛитейные дефекты — понятие относительное. Строго говоря, де­фект отливки следует рассматривать лишь как отступление от заданных требований. Например, одни


Поделиться статьей

Введение. Псковская Судная грамота – крупнейший памятник феодального права эпохи феодальной раздробленности на Руси

Поделиться статьей

Поделиться статьей1. Псковская Судная грамота – крупнейший памятник феодального права эпохи феодальной раздробленности на Руси. Специфика периода феодальной раздробленности –


Поделиться статьей

Нравственные проблемы современной биологии

Поделиться статьей

Поделиться статьейЭтические проблемы современной науки являются чрезвычайно актуальными и значимыми. В связи с экспоненциальным ростом той силы, которая попадает в


Поделиться статьей

Семейство Первоцветные — Primulaceae

Поделиться статьей

Поделиться статьейВключает 30 родов, около 1000 видов. Распространение: горные и умеренные области Северного полушария . многие виды произрастают в горах


Поделиться статьей

Вопрос 1. Понятие цены, функции и виды. Порядок ценообразования

Поделиться статьей

Поделиться статьейЦенообразование является важнейшим рычагом экономического управления. Цена как экономическая категория отражает общественно необходимые затраты на производство и реализацию туристского


Поделиться статьей

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram
Заявка
на расчет