Тест:Экономика и менеджмент библиотечного дела.
Тестируемый:_______________________________ Дата: _____________________
Задание №1 |
||
Организационная структура управления – это: |
||
Выберите один из 2 вариантов ответа: |
||
1) |
|
совокупность приёмов и средств, используемых субъектом управления для воздействия на объект управления в процессе достижения поставленных перед ним целей и задач |
2) |
|
состав, взаимосвязь и соподчиненность самостоятельных элементов (управленческих подразделений, сотрудников) |
Задание №2 |
||
Профессиональная область деятельности, связанная с постановкой целей и разработкой эффективных способов ее достижения в постоянно изменяющихся условиях внешней среды библиотечно-информационного учреждения: |
||
Выберите один из 3 вариантов ответа: |
||
1) |
|
библиотечный менеджмент |
2) |
|
методический мониторинг |
3) |
|
маркетинг исследования |
Задание №3 |
||
Документ строгой отчетности, за достоверность которого несут ответственность лица, оформляющие и подписывающие статистические бланки (форма № 6-НК): |
||
Выберите один из 2 вариантов ответа: |
||
1) |
|
годовой статистический отчет библиотеки |
2) |
|
годовой план библиотеки |
Задание №4 |
||
Получение, группировка и обобщение данных о состоянии деятельности библиотеки – это: |
||
Выберите один из 3 вариантов ответа: |
||
1) |
|
оперативный учет |
2) |
|
статистический учет |
3) |
|
бухгалтерский учет |
Задание №5 |
||
Функция управления, представляющая собой регулировку и систематический сбор сведений и данных о состоянии и развитии библиотеки путём регистрации конкретных данных, характеризующих количественные и качественные стороны библиотечных процессов: |
||
Выберите один из 3 вариантов ответа: |
||
1) |
|
планирование |
2) |
|
учет |
3) |
|
организация труда |
Задание №6 |
||
Годовое число рабочих дней библиотеки, структурного подразделения, отдельного библиотекаря, исключенное из общего числа дней в году за вычетом выходных и праздничных дней, отпусков, потерь по временной нетрудоспособности и т.п и пересчитанное в количество годовых рабочих дней: |
||
Выберите один из 2 вариантов ответа: |
||
1) |
|
фонд рабочего времени |
2) |
|
расход рабочего времени |
Задание №7 |
||
Субъекты управления библиотекой – это: |
||
Выберите один из 4 вариантов ответа: |
||
1) |
|
библиотека и её структурные подразделения |
2) |
|
управляющее лицо (руководители разных организаций) |
3) |
|
библиотечно-библиографические ресурсы |
4) |
|
экономические ресурсы |
Задание №8 |
||
НОТ – это: |
||
Выберите один из 2 вариантов ответа: |
||
1) |
|
одна из важнейших функций управления, определяющая цели развития библиотечной деятельности, задачи и средства их реализации и показатели развития на определенный период |
2) |
|
комплекс организованных, технико-экономических, санитарно-гигиенических мероприятий, обеспечивающих улучшение условий библиотечного труда и повышение его эффективности |
Задание №9 |
||
Объект управления библиотекой – это: |
||
Выберите один из 2 вариантов ответа: |
||
1) |
|
управляющее лицо (руководители разных организаций) |
2) |
|
библиотека и ее структурные подразделения |
Задание №10 |
||
Вид планов библиотеки, который составляется на 2-3 года по срокам реализации намеченных целей с указанием ресурсного обеспечения каждой цели: |
||
Выберите один из 3 вариантов ответа: |
||
1) |
|
годовой |
2) |
|
стратегический |
3) |
|
перспективный |
Задание №11 |
||
Сплошная документальная регистрация движения материальных, финансовых и трудовых ресурсов библиотеки – это: |
||
Выберите один из 3 вариантов ответа: |
||
1) |
|
бухгалтерский учет Представленная информация была полезной? ДА 59.43% НЕТ 40.57% Проголосовало: 1166 |
2) |
|
оперативный учет |
3) |
|
статистический учет |
Задание №12 |
||
Основной и обязательный документ для каждой библиотеки, определяющий основные задачи, содержание работы и количество показателей: |
||
Выберите один из 4 вариантов ответа: |
||
1) |
|
индивидуальный план |
2) |
|
тематический план |
3) |
|
годовой план библиотеки |
4) |
|
план стратегического подразделения |
Задание №13 |
||
Вид планов библиотеки, рассчитанный на 5 лет, который намечает общие направления развития библиотеки: |
||
Выберите один из 3 вариантов ответа: |
||
1) |
|
годовой |
2) |
|
стратегический |
3) |
|
перспективный |
Задание №14 |
||
Слежение за изменениями в деятельности библиотек в целях определения уровня их работы и принятия на этой основе методических решений, направленных на ее совершенствование: |
||
Выберите один из 3 вариантов ответа: |
||
1) |
|
маркетинговые исследования |
2) |
|
библиотечный мененджмент |
3) |
|
методический мониторинг |
Задание №15 |
||
Процесс, позволяющий правильно распределить объем работ и функциональные обязанности структурных подразделений и отделов сотрудников: |
||
Выберите один из 3 вариантов ответа: |
||
1) |
|
планирование |
2) |
|
разделение труда |
3) |
|
учет |
Задание №16 |
||
Постоянная, непрерывная регистрация всех фондов библиотечной деятельности в натуральных единицах (количество читателей, посещений, поступлений книги др.) – это: |
||
Выберите один из 3 вариантов ответа: |
||
1) |
|
оперативный учет |
2) |
|
статистический учет |
3) |
|
бухгалтерский учет |
Задание №17 |
||
Стиль управления, отличающийся повышенной централизацией власти: |
||
Выберите один из 3 вариантов ответа: |
||
1) |
|
директивный |
2) |
|
демократический |
3) |
|
либеральный |
Задание №18 |
||
Принцип управления, реализуемый в случае, когда руководитель один принимает управленческие решения – это: |
||
Выберите один из 3 вариантов ответа: |
||
1) |
|
коллегиальность |
2) |
|
делегирование полномочий |
3) |
|
единоначалие |
Задание №19 |
||
Принцип управления реализуемый в случае, когда управленческие решения принимает группа лиц – это: |
||
Выберите один из 3 вариантов ответа: |
||
1) |
|
коллегиальность |
2) |
|
делегирование полномочий |
3) |
|
единоначалие |
Задание №20 |
||
Кооперация библиотечного труда – это: |
||
Выберите один из 2 вариантов ответа: |
||
1) |
|
форма организации библиотечного труда, при которой ресурсы (трудовые, материальные и другие) объединяются для расширения общих задач |
2) |
|
разграничение функции между структурными подразделениями библиотеки, а также распределение обязанностей между сотрудниками |